Çalışanlarımızın yetkinliklerine, performanslarına ve gelişimlerine göre şirketimiz bünyesinde daha ileri sorumlulukları yüklenebilmesi ve kariyerinin planlanabilmesi için düzenli aralıklarla Yetenek Avı Toplantıları yapılmaktadır. Bu toplantıların amacı; Şirket bünyesindeki çalışanlarımızın erken teşhis edilerek Terfi Havuzuna girmesini sağlamak ve çalışmaya devam ettiği süre içerisinde de kişisel performasına, hedef gerçekleştirebilme performansına ve yetkinliklerine göre gereken kariyerlerine ulaştırılmasını sağlamaktır. Çalışanlarımızın bu gibi potansiyellerinin keşfedilmesi neticesinde uygun görülen eğitimler planlanmakta ve Şirketimiz içerisinde sağlam adımlarla yollarına devam etmeleri sağlanmaktadır. Yukarıda belirtilen özelliklerin yanında eğer çalışan daha üst bir seviye performans ve yetkinlik gösterirse o zaman da Yetenek Avcılarımız tarafından seçilerek ileride görev alacakları pozisyonun yetkinliğine göre eğitimleri planlanır ve yakından takip edilerek kişinin başarılı olması planlanır.

Bu süreç sayesinde sürdürülebilir başarımız için önem arz eden noktalar yedeklenir ve şirketimizin katlanarak çoğalan performansına katkı sağlanır.